¿Puede haber accidentes laborales mientras trabajas en casa?

Como trabajador o trabajador remoto, es importante tener en cuenta que los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier lugar, incluso en el hogar. Es por eso que es necesario establecer medidas de seguridad y prevención de accidente laboral en el teletrabajo.

Desde ISE Asesores, como asesoría laboral creemos importante ilustrar este tema y lo haremos contando un caso reciente de accidente laboral en el teletrabajo que ha llegado a los tribunales:

Una empleada sufrió una caída mientras teletrabajaba en su casa, y recientemente se ha considerado como un accidente laboral por un tribunal. Según la ley, una lesión sufrida durante el tiempo y en el lugar de trabajo se considera un accidente laboral, a menos que se pruebe lo contrario. Esto incluye actividades relacionadas con el trabajo, como una caída durante la pausa del almuerzo o al ir al baño.

En un caso reciente, una trabajadora tropezó en el pasillo de su domicilio después de ir al baño y se cayó al suelo. Los tribunales consideraron que se produjeron de un accidente laboral, ya que si hubiera ocurrido en una fábrica, oficina o tienda, nadie cuestionaría la decisión.

Prueba del accidente de trabajo

Sin embargo, esto no se aplica a todos los accidentes que ocurren en el domicilio. Primero, debe demostrarse el lugar y la hora en que ocurrió el incidente. Si el accidente ocurre durante el tiempo y en el lugar de trabajo, y no se cuestiona la versión del trabajador, se presume que es un accidente laboral. Pero si no se puede demostrar el tiempo y el lugar del accidente, no se puede presumir que sea un accidente laboral.

Las normas de prevención de riesgos laborales se aplican a todas las relaciones laborales, ya sea que el trabajador preste sus servicios en su domicilio o en el centro de trabajo. Por lo tanto, la empresa debe evaluar el puesto de trabajo y garantizar la salud y seguridad del teletrabajador. La evaluación de riesgos laborales del trabajo a distancia solo deber la zona destinada a la prestación de servicios y no se extenderá al resto de las zonas de la vivienda o del lugar elegido para el trabajo a distancia, ni a otras áreas, equipos o instalaciones.

En nuestra asesoría de empresas en Valencia te podemos asesorar sobre cualquier cuestión relacionada con este tema.