Category: Laboral

2 abril, 2023 Teletrabajo y accidente laboral
¿Puede haber accidentes laborales mientras se trabaja desde casa? Como trabajador o trabajador remoto, es importante tener en cuenta que los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier lugar, incluso en [...]
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14 octubre, 2021 Proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2022
En ISE Asesores tomamos buena nota de las modificaciones que en ámbito tributario, laboral y de seguridad social implica la nueva Ley de Presupuesto para 2022, por ello queremos ofrecerte [...]
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14 noviembre, 2017 Reformas para autónomos 2018
Estas son algunas de las medidas recogidas en la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo: La más destacada es la ampliación a un año ( antes era seis [...]
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27 junio, 2016 Ayudas contratación indefinida de jóvenes
La Consellería de Trabajo a convocado las ayudas a la contratación de jóvenes 2016. Son las ayudas AVALEM JOVES – 2016, a la contratación indefinida de personas jóvenes mayores de [...]
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25 febrero, 2014 Tarifa plana de 100 euros en Seguridad Social para contratos indefinidos
Desde hoy, y por sorpresa, se implanta una tarifa plana de 100 euros al mes, por contrato indefinido durante los primeros 24 meses. Esta medida  afecta solo a las llamadas [...]
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27 febrero, 2013 Contratos para jóvenes 2013.
Contrato con vinculación formativa “minijobs” (Ya están aquí pero con otro nombre) Características: • Para jóvenes de menos de 30 años sin experiencia laboral previa o desempleados mas de 12 [...]
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3 enero, 2013 Contratos encadenados que se convierten en fijos
Desde el 1 de Enero de 2013 vuelve la prohibición de encadenar contratos temporales. Es decir, si a un mismo trabajador le hacemos dos o más contratos temporales, que sumen [...]
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24 octubre, 2012 Contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores: «Contrato de prueba»
Con el nombre de Contrato de Trabajo de Apoyo a los Emprendedores se ha creado este nuevo contrato de trabajo que permite a los empresarios (menos de 50 trabajadores) disponer [...]
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6 septiembre, 2012 Despido objetivo por faltas justificadas. Reforma laboral 2012.
La nueva reforma laboral ha posibilitado que las empresas puedan despedir a los trabajadores que falten al trabajo de forma habitual, aunque dichas faltas sean justificadas, cuando se supere determinados [...]
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14 febrero, 2012 La reforma laboral de 2012. El despido objetivo
Esta reforma laboral, igual que las otras, no sirve para generar empleo. Eso ya lo comenté en su día, pero sí servirá para evitar que se destruya mucho más por [...]
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