Category: Laboral

By Ismael

¿Puede haber accidentes laborales mientras se trabaja desde casa? Como trabajador o trabajador remoto, es importante tener en cuenta que los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier lugar, incluso en [...]

14 octubre, 2021 Proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2022

By Ismael

En ISE Asesores tomamos buena nota de las modificaciones que en ámbito tributario, laboral y de seguridad social implica la nueva Ley de Presupuesto para 2022, por ello queremos ofrecerte [...]

14 noviembre, 2017 Reformas para autónomos 2018

By ISE Asesores

Estas son algunas de las medidas recogidas en la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo: La más destacada es la ampliación a un año ( antes era seis [...]

27 junio, 2016 Ayudas contratación indefinida de jóvenes

By ISE Asesores

La Consellería de Trabajo a convocado las ayudas a la contratación de jóvenes 2016. Son las ayudas AVALEM JOVES – 2016, a la contratación indefinida de personas jóvenes mayores de [...]

25 febrero, 2014 Tarifa plana de 100 euros en Seguridad Social para contratos indefinidos

By ISE Asesores

Desde hoy, y por sorpresa, se implanta una tarifa plana de 100 euros al mes, por contrato indefinido durante los primeros 24 meses. Esta medida afecta solo a las llamadas [...]

27 febrero, 2013 Contratos para jóvenes 2013.

By ISE Asesores

Contrato con vinculación formativa “minijobs” (Ya están aquí pero con otro nombre) Características: • Para jóvenes de menos de 30 años sin experiencia laboral previa o desempleados mas de 12 [...]

3 enero, 2013 Contratos encadenados que se convierten en fijos

By ISE Asesores

Desde el 1 de Enero de 2013 vuelve la prohibición de encadenar contratos temporales. Es decir, si a un mismo trabajador le hacemos dos o más contratos temporales, que sumen [...]

24 octubre, 2012 Contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores: «Contrato de prueba»

By ISE Asesores

Con el nombre de Contrato de Trabajo de Apoyo a los Emprendedores se ha creado este nuevo contrato de trabajo que permite a los empresarios (menos de 50 trabajadores) disponer [...]

Despido objetivo por faltas justificadas. Absentismo laboral

6 septiembre, 2012 Despido objetivo por faltas justificadas. Reforma laboral 2012.

By ISE Asesores

La nueva reforma laboral ha posibilitado que las empresas puedan despedir a los trabajadores que falten al trabajo de forma habitual, aunque dichas faltas sean justificadas, cuando se supere determinados [...]

Reforma laboral 2012. Despido objetivo por causas económicas, productivas, organizativas y tecnológicas.

14 febrero, 2012 La reforma laboral de 2012. El despido objetivo

By ISE Asesores

Esta reforma laboral, igual que las otras, no sirve para generar empleo. Eso ya lo comenté en su día, pero sí servirá para evitar que se destruya mucho más por [...]

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